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紫陽(yáng)提升組織力強(qiáng)化基層治理力
2021-01-20  來(lái)源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊(通訊員 李萬(wàn)軍 雷超)2020年以來(lái),紫陽(yáng)縣狠抓基層隊(duì)伍、規(guī)范服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范、后進(jìn)整頓,著力提升基層戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、化解能力和凝聚力,以基層黨組織的組織力提升推動(dòng)基層治理能力提升,著力筑牢掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)基層戰(zhàn)斗堡壘。WEA安康新聞網(wǎng)

抓隊(duì)伍優(yōu)化,提升基層戰(zhàn)斗力。以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機(jī),嚴(yán)格落實(shí)提名人選“十一項(xiàng)”負(fù)面清單,對(duì)提名人選實(shí)行“鎮(zhèn)村聯(lián)訪、縣級(jí)聯(lián)審”機(jī)制,11個(gè)職能部門(mén)對(duì)1298名黨組織委員人選集中研判,否決78名提名人選。扎實(shí)開(kāi)展發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題排查整頓試點(diǎn)工作,處理問(wèn)題黨員249人,進(jìn)一步純潔了黨員隊(duì)伍。WEA安康新聞網(wǎng)

抓規(guī)范運(yùn)行,提升基層執(zhí)行力。推行村干部任期目標(biāo)承諾、年度目標(biāo)責(zé)任管理等管理制度,提升工作效能。健全村黨支部書(shū)記帶班、干部輪流值班的村干部坐班聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制,在全縣175個(gè)村設(shè)立便民服務(wù)代辦室,落實(shí)便民接待紀(jì)實(shí)制度,方便群眾辦事。強(qiáng)化監(jiān)督約束,實(shí)現(xiàn)175個(gè)村常規(guī)巡察全覆蓋。推行鎮(zhèn)紀(jì)委直管村監(jiān)委和村級(jí)“小微權(quán)力”清單制度,深化民主決策議事“54321”工作法,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,提升基層執(zhí)行力。WEA安康新聞網(wǎng)

抓風(fēng)險(xiǎn)防范,提升基層化解能力。建立組織工作風(fēng)險(xiǎn)研判長(zhǎng)效機(jī)制,健全完善村干部“問(wèn)題”甄別、村干部資格聯(lián)審等機(jī)制,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)督辦“綠黃紅”三色管理,今年以來(lái),針對(duì)村(社區(qū))“兩委”換屆工作下發(fā)紅色預(yù)警單4份,及時(shí)消除了換屆隱患。推行換屆“一人一報(bào)”人選“鎮(zhèn)黨委+督導(dǎo)組+村黨員群眾”三議會(huì)審機(jī)制,讓群眾自己決定“當(dāng)家人”,今年全縣206個(gè)村(社區(qū))黨組織班子平穩(wěn)換屆,實(shí)現(xiàn)了零上訪、零輿情、零事故。WEA安康新聞網(wǎng)

抓軟弱渙散整頓,提升基層凝聚力。對(duì)標(biāo)黨組織書(shū)記不勝任、矛盾信訪多發(fā)等“五類(lèi)”重點(diǎn)問(wèn)題,動(dòng)態(tài)排查軟弱渙散黨組織,落實(shí)“一套整頓方案實(shí)施、一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、一名鎮(zhèn)(辦)領(lǐng)導(dǎo)包村、一名第一書(shū)記駐村、一個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)、一批幫扶項(xiàng)目推進(jìn)”的“六個(gè)一”工作措施,動(dòng)態(tài)推動(dòng)17個(gè)軟弱渙散村黨組織升級(jí)轉(zhuǎn)化,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。 WEA安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:殷婷)