通訊員 雷紅民 李萬軍
“通過前期對(duì)村情民意和村級(jí)后備力量的反復(fù)研判,總體來說,我鎮(zhèn)村兩委換屆沒啥問題。”11月25日,在紫陽縣召開的全縣村“兩委”換屆工作研判會(huì)上,高橋鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人向縣委保證!
欲筑室者,先治其基。鎮(zhèn)黨委有這樣的底氣,源于該縣始終把基層黨組織建設(shè)作為頭等大事長抓不懈。緊扣選出擔(dān)當(dāng)作為好“頭雁”,換出堪當(dāng)重任好班子目標(biāo),大力實(shí)施“頭雁領(lǐng)飛”“風(fēng)險(xiǎn)四清”“回引培養(yǎng)”等“強(qiáng)基提能”措施,提升基層組織力,夯實(shí)村“兩委”換屆基礎(chǔ)。
“今年我在縣文化旅游發(fā)展公司實(shí)踐鍛煉一個(gè)月,參與紫陽鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)包裝、推介、招商等工作,不僅提升了自身能力,也帶動(dòng)了本村旅游賣點(diǎn),這樣的福利希望縣上年年發(fā)。”29歲的團(tuán)堡村黨支部書記鐘雅十分滿意這種學(xué)習(xí)模式。群眾奔富路,關(guān)鍵看支書,該縣該縣扎實(shí)開展“一肩挑”干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等行動(dòng),50余名“一肩挑”干部進(jìn)入新社區(qū)工廠、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)涉農(nóng)站所學(xué)習(xí)實(shí)踐。堅(jiān)持屆中“一肩挑”干部調(diào)整提格管理,今年7名調(diào)整的“一肩挑”干部均由縣委組織部牽頭考察,部務(wù)會(huì)審定報(bào)縣委常委會(huì)研究同意,村干部準(zhǔn)入“關(guān)口”把得更嚴(yán)。
組織強(qiáng)則基層穩(wěn)?h委扎實(shí)開展“清底、清賬、清訪、清風(fēng)”工作,實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鎮(zhèn)包村、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村包組、干部聯(lián)組包戶,營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。堅(jiān)持村分“三類”,人過“三關(guān)”,精準(zhǔn)建好現(xiàn)任班子成員、外出務(wù)工人員、退役軍人、后備干部、村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)情況等10本臺(tái)賬。堅(jiān)持聯(lián)動(dòng)“清障”,完成17個(gè)軟弱渙散村黨組織升級(jí)轉(zhuǎn)化,成功化解8個(gè)重點(diǎn)村換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),處理涉及農(nóng)村基層干部來訪19例。全面開展發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查工作,純潔黨員隊(duì)伍。狠抓群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題,93名村組干部黨政紀(jì)處分,有效清除換屆“路障”。
“村干部隊(duì)伍建設(shè)重在日常‘多燒香’,不能臨時(shí)‘抱佛腳’,東關(guān)村班子矛盾一年前就已初顯,我們將在外發(fā)展的本科生危成成回引擔(dān)任村監(jiān)委會(huì)主任,今年危成成順利接任‘一肩挑’,優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對(duì)本次換屆人選,我們的庫藏也是比較充足的。”蒿坪鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人談到換屆人選胸有成竹。人才興則鄉(xiāng)村興。該縣持續(xù)深化農(nóng)村人才“一回引四培養(yǎng)”行動(dòng),大力在務(wù)工鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈上吸收“精英人才”入黨,回引優(yōu)秀務(wù)工人員到村任職,今年動(dòng)態(tài)培養(yǎng)后備力量1000余名,為村級(jí)班子換屆提供了“源頭活水”。