近日，筆者從紫陽縣人力資源和社會保障部門獲悉， 2013年該縣從就業(yè)資金中支出公益性崗位補貼790.45萬元。此項補貼資金支出，既緩解了用人單位資金短缺問題的同時，還幫助1767名就業(yè)困難人員實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。
為確保補貼資金的安全運行，在資金撥付過程中，縣人社部門聯(lián)合縣財政部門通過多次專項檢查、重點抽查、實地走訪相結(jié)合的方式，對各用人單位的公益性崗位人員使用、資料申報和崗位補貼兌付嚴(yán)格按照程序進行初審和復(fù)核，確保公益性崗位人崗相符，補貼資金發(fā)揮真正效用。
在崗位使用管理上，還建立了公性崗位準(zhǔn)入退出長效機制，確保公益性崗位進得來，退得出，使公益性崗位開發(fā)使用在困難人員的就業(yè)援助工作中發(fā)揮了積極作用。
