安康大數(shù)據(jù)運營有限公司2025年上半年人才招聘公告
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安康大數(shù)據(jù)運營有限公司面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、企業(yè)簡介
安康大數(shù)據(jù)運營有限公司是經(jīng)安康市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬國有企業(yè)，主要承接全市信息化項目建設(shè)、運營、發(fā)展和投融資等工作。公司堅持“數(shù)字應(yīng)用系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商、城市數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營商”戰(zhàn)略定位，形成了以市政務(wù)云平臺建設(shè)運維為支撐，數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營、軟件研發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)為一體的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。先后獲得科技型中小企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、省級創(chuàng)新型中小企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)認定。
二、招聘職位
軟件設(shè)計師 1名
開發(fā)工程師 6名
網(wǎng)絡(luò)安全工程師 1名
項目經(jīng)理 1名
三、招聘條件
（一）基本條件
１.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，認同公司企業(yè)文化和價值觀；
2.具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
3.擁護黨的路線方針政策，有志于從事信息化行業(yè)工作；
4.符合崗位具體要求，勝任崗位職責(zé)，服從公司統(tǒng)一安排。
（二）有下列情況之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職（辭退）、受到黨紀(jì)處分期限未滿、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)刑事或紀(jì)律檢查、尚未作出最終結(jié)論的人員；
2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，不適宜報名的人員；
3.不符合招聘崗位具體要求的人員。
四、各崗位具體要求
（一）軟件設(shè)計師1名
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)對接、收集整理客戶需求，設(shè)計出滿足客戶需求的解決方案；負責(zé)軟件、系統(tǒng)界面策劃、操作流程和交互設(shè)計；
（2）負責(zé)與研發(fā)、測試等內(nèi)部團隊溝通，推動問題的快速解決和系統(tǒng)的持續(xù)改進；
（3）負責(zé)及時解決客戶在使用過程中遇到的問題，提供必要的技術(shù)支持；
（4）負責(zé)定期搜集行業(yè)信息，積極與相關(guān)業(yè)務(wù)公司建立聯(lián)系，拓展合作渠道。
2.任職要求：
國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，設(shè)計、藝術(shù)、計算機科學(xué)、人工智能、信息與通信工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,年齡在30周歲及以下。
（1）崗位基本要求：
①具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力，能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流；
②熟悉軟件開發(fā)流程，了解軟件產(chǎn)品開發(fā)語言；
③熟練使用常見原型設(shè)計工具（AXURE）和思維工具（XMIND），能撰寫需求文檔、設(shè)計產(chǎn)品原型、產(chǎn)品推廣PPT制作；
④具有流程思維能力，能準(zhǔn)確把握客戶需求，規(guī)劃產(chǎn)品；具有較強審美能力和創(chuàng)意，熟練掌握web、手機端UI、UX等視覺設(shè)計規(guī)范，并能在項目中熟練應(yīng)用；
⑤投遞簡歷時必須附帶作品。
（2）有以下能力或經(jīng)驗，優(yōu)先考慮：
①熟練掌握Sketch、Photoshop、Illustrator、XD等UI設(shè)計軟件；
②熟悉各種AIGC工具、繪畫產(chǎn)品，能夠?qū)I運用到工作中，熟悉C端、B端產(chǎn)品等視覺設(shè)計原則；
③擅長插畫并具有優(yōu)秀的繪畫技能，具備AI工具、數(shù)字孿生工具使用能力；
④熟練掌握AE、C4D等動效設(shè)計軟件，能夠制作高質(zhì)量的設(shè)計動效，并能在項目中熟練應(yīng)用；
⑤有一定的前端技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù)。
（二）開發(fā)工程師6名
該崗位主要面向前端開發(fā)、后端開發(fā)兩大類，其中前端開發(fā)優(yōu)先考慮具有GIS開發(fā)、3D建模、WEBGL開發(fā)等工作經(jīng)驗人員，后端開發(fā)優(yōu)先考慮具有Python、實時數(shù)倉、Java等工作經(jīng)驗人員，詳見崗位任職要求。
（1）前端開發(fā)（3名）
1.崗位職責(zé)：
①負責(zé)公司軟件產(chǎn)品前端（Web、H5、小程序、APP）技術(shù)開發(fā)；
②與項目團隊緊密配合，維護公司的相關(guān)項目穩(wěn)定運行;
③撰寫產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)文檔，協(xié)助用戶解決在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題并提供開發(fā)支持；
④調(diào)研新興技術(shù)，并結(jié)合實際，在項目開發(fā)中運用。
2.任職要求：
國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡在30周歲及以下，具備較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，具備相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗。
（1）崗位基本要求
①精通W3C規(guī)范，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基礎(chǔ)知識；
②熟悉React、Vue.js等前端框架，對Vue框架有項目開發(fā)經(jīng)驗；
③熟悉各平臺小程序開發(fā)，了解uniapp開發(fā)技術(shù)。
（2）有以下能力或經(jīng)驗，優(yōu)先考慮。
①了解iOS、Android、鴻蒙等原生開發(fā)技術(shù)以及WebGIS相關(guān)開發(fā)技術(shù)，并有實際項目開發(fā)經(jīng)驗；
②熟悉地圖數(shù)據(jù)服務(wù)以及ArcGlS、GeoServer、QGlS等GIS技術(shù)及平臺；
③熟練使用GIS二、三維開發(fā)引擎，如icilent、leaflet、mapbox、openlayer、cesium等；
④熟練掌握OBJ、glTF、GLB、STEP、FBX等三維數(shù)據(jù)的處理、轉(zhuǎn)換等；
⑤熟練掌握UV貼圖、著色器、材質(zhì)、網(wǎng)格、光照等實現(xiàn)原理，對3D引擎有一定研究和技術(shù)積累，熟悉threejs、cesium、babylonjs至少其中一種；
⑥熟練掌握Vue3、React與3D引擎的結(jié)合；
⑦熟悉3DMax、Blender、MAYA、C4D等建模軟件，并精通使用一種以上建模軟件；具有大場景模型制作、模型優(yōu)化和web端項目開發(fā)經(jīng)驗。
（2）后端開發(fā)（3名）
1.崗位職責(zé)：
①負責(zé)公司軟件產(chǎn)品后端技術(shù)開發(fā)；
②與項目團隊緊密配合，維護公司的相關(guān)項目穩(wěn)定運行；
③撰寫產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)文檔，協(xié)助用戶解決在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題并提供開發(fā)支持；
④調(diào)研新興技術(shù)，并結(jié)合實際，在項目開發(fā)中運用。
2.任職要求：
國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡在30周歲及以下，具備較強的學(xué)習(xí)和鉆研能力，具備較良好的溝通和團隊協(xié)作能力，具備相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗。
（1）崗位基本要求
①Java基礎(chǔ)扎實，熟悉IO模型、線程模型等基礎(chǔ)知識，熟悉JVM內(nèi)存模型和原理，有調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；
②精通Spring、Spring Boot/Spring Cloud、MyBatis等開源框架，并有大型系統(tǒng)的微服務(wù)項目經(jīng)驗；
③精通MySQL等關(guān)系數(shù)據(jù)庫的使用和調(diào)優(yōu)、熟悉Redis，Elasticsearch，MongoDB等NoSQL技術(shù)；
④對性能、系統(tǒng)高可用、容錯能力有執(zhí)著追求，并能熟練使用相關(guān)中間件以及優(yōu)化設(shè)計；具有很強的編碼功底，有過業(yè)務(wù)設(shè)計經(jīng)驗，能獨立解決疑難技術(shù)問題。
（2）有以下能力或經(jīng)驗，優(yōu)先考慮：
①熟悉CDH、HDP、原生Hadoop等大數(shù)據(jù)平臺，熟悉Hadoop、Hive、Sqoop、Kafka、flink、spark等基礎(chǔ)組件；
②具有大數(shù)據(jù)實時系統(tǒng)，實時數(shù)倉相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗，精通Flink/Spark Streaming實時計算相關(guān)技術(shù)；
③精通主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫和非關(guān)系數(shù)據(jù)庫，如Mysql、達夢、人大金倉、hive、clickhouse、mongodb；
④掌握主流的數(shù)據(jù)同步組件使用，如datax、dolphinscheduler、dinky。
⑤熟練掌握Python語言，熟悉常用的采集框架（如Scrapy等），并有實際項目經(jīng)驗；
⑥熟悉HTTP、HTTPS 協(xié)議，精通數(shù)據(jù)采集原理及技術(shù)，對CSS、JavaScript有深入理解；
⑦具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟悉MySQL/MongoDB/Redis/Hbase其中至少一種。
（三）網(wǎng)絡(luò)安全工程師1名
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)工作，處理網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)問題；
（2）負責(zé)政務(wù)云日常網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測、安全檢查、整改跟進相關(guān)工作；
（3）負責(zé)重要時間節(jié)點的網(wǎng)絡(luò)安全重點保護等工作；
（4）負責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全管理。
2.任職要求：
（1）國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；計算機應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)、信息安全等相關(guān)專業(yè)，具有網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,年齡在30周歲及以下；
（2）熟悉tcp/ip協(xié)議，熟悉數(shù)據(jù)包結(jié)構(gòu)，熟悉攻防類型、原理和防范措施，熟悉相關(guān)安全策略等設(shè)置；
（3）熟悉windows、linux系統(tǒng)相關(guān)配置，了解相關(guān)編程語言或腳本；
（4）熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，包括漏洞掃描、分析檢測、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、滲透、病毒木馬防范等；
（5）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如防火墻、入侵檢測（防御)系統(tǒng)、掃描器（軟件)等產(chǎn)品的配置及使用；
（6）善于表達溝通，誠實守信，責(zé)任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神。
（四）項目經(jīng)理1名
1.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)項目的前期意向性對接，方案編制、匯報；
（2）負責(zé)項目供應(yīng)商篩選，與項目各方對接完成項目包裝；
（3）負責(zé)做好項目實施、驗收、運維等工作，管理項目各類手續(xù)；
（4）及時反饋用戶需求，并做好與產(chǎn)品設(shè)計、軟件研發(fā)、測試團隊的內(nèi)部溝通；
（5）掌握數(shù)字技術(shù)發(fā)展動態(tài)，負責(zé)公司產(chǎn)品的包裝、運營、推廣等工作。
2.任職要求：
（1）國家教育行政主管部門認可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡在30周歲及以下；
（2）對IT相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)如開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等知識有較為全面了解；
（3）工作積極主動、認真負責(zé)，具有較強的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、客戶溝通能力、項目方案編寫及匯報能力，能保質(zhì)保量交付項目。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布渠道
安康大數(shù)據(jù)運營有限公司官網(wǎng)（https://www.akbigdata.cn）、安康大數(shù)據(jù)運營有限公司微信公眾號（ankangdashuju）。
（二）報名時間和方式
1.報名時間：2025年3月23日至2025年4月7日。
2.報名方式：本次招聘僅限網(wǎng)上報名和資格審核，不接受簡歷面呈、郵遞等其他方式，每名應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)如實完整填寫人才招聘報名表（附件），在報名表對應(yīng)位置上傳本人近期1寸藍底免冠正面證件電子照片，并將相關(guān)材料掃描件整理為“應(yīng)聘崗位+姓名”命名的壓縮文件，統(tǒng)一發(fā)送至ankdsj@163.com，其中開發(fā)工程師細分為前端開發(fā)、后端開發(fā)兩大類，報送時應(yīng)詳細備注，未按上述要求投遞視為無效。具體資料如下：
（1）人才招聘報名表（電子版1份、本人簽名后掃描件1份）；
（2）個人簡歷；
（3）本人身份證；
（4）戶口簿（集體戶口卡）首頁及本人頁；
（5）學(xué)歷、學(xué)位證書；
（6）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)；
（7）收入證明（近6個月銀行流水或個稅記錄，應(yīng)屆生無需提供。）；
（8）職稱及資格證書、榮譽證書；
（9）軟件設(shè)計作品（此項僅涉及軟件設(shè)計師）。
（三）資格審查
資格審查將于線上進行，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實行誠信報名。應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，經(jīng)審查，應(yīng)聘材料不全、條件不符、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應(yīng)聘資格。
（四）筆試
人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行筆試。筆試主要考察應(yīng)聘者崗位專業(yè)理論知識掌握情況。筆試采取現(xiàn)場閉卷測試形式進行考察，筆試時間及地點另行通知。
（五）面試
人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行面試。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等。通過現(xiàn)場出題，現(xiàn)場解答形式進行考察。面試時間及地點另行通知。
（六）體檢
按照崗位招聘計劃1︰1的比例，依據(jù)綜合成績從高到低順序確定進入體檢人員。參加體檢的人員按照通知時間、地點參加體檢，具體時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。參加體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消資格。因自愿放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位綜合成績從高到低遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（七）考察
人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進行組織考察及崗位技能測試，重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面，同時對專業(yè)知識、專業(yè)技能、求職動機、工作成績、職業(yè)道德、榮譽獎懲等進行綜合評定。對相關(guān)材料進行復(fù)核�？疾觳缓细竦模坏棉k理入職手續(xù)。考察不合格或出現(xiàn)考察對象放棄考察等形成的缺額，按該崗位綜合成績從高到低遞補一次組織體檢，對體檢合格者再進行考察。
（八）公示
根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬招聘人員名單在安康大數(shù)據(jù)運營有限公司網(wǎng)站及微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有問題反映的人員，如經(jīng)查實，取消聘用資格。
（九）聘用
公示期滿且無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，與公司簽訂勞動合同,試用期3個月，試用期滿將進行相關(guān)業(yè)務(wù)技能考核，考核不合格人員將予以解聘。
六、福利待遇
1.按照公司薪酬體系，提供具有地域競爭力的薪酬待遇；
2.按規(guī)定繳納“五險一金”；
3.享有周末雙休、帶薪休假、工會福利等；
4.相關(guān)從業(yè)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)機會。
七、其他事項
（一）應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格，將按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。
（二）本次招聘不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。應(yīng)聘人員提供的材料及相關(guān)證件復(fù)印件僅供招聘之用，恕不退還。
（三）對于應(yīng)聘人數(shù)不滿足職位要求人數(shù)的情況，由安康大數(shù)據(jù)運營有限公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否繼續(xù)進行該職位招聘。若某職位的應(yīng)聘人員達不到應(yīng)聘要求，可取消或減少此崗位聘用計劃。
（四）如招聘計劃發(fā)生變動，由公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況調(diào)整，并及時將計劃變更情況通知應(yīng)聘人員。
（五）招聘未盡事宜由公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，應(yīng)聘人員如有疑問，可撥打電話咨詢：0915-8129888或0915-8128878（工作日08:30-12:00，13:00-17:30）。
附件：安康大數(shù)據(jù)運營有限公司人才招聘報名表
安康大數(shù)據(jù)運營有限公司
2025年3月23日
