為進一步加強我市人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，安康市部分事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才293名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月29日至2005年5月28日期間出生）。
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科、研究生目錄為準；國（境）外學歷專業(yè)須完成教育部留學服務中心學歷認證，學歷學位認證書中需明確學位和專業(yè)領域名稱。
經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2023年9月30日前取得。
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《安康市2023年事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才崗位表》的要求為準。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的（服務期計算時間截至2023年12月31日）；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在安康市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.ankang.gov.cn）、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.ankang.gov.cn）發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間
2023年5月29日至6月2日。
2.報名要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，應聘人員可自行選擇其中一種方式報名。
應聘人員應自行下載《安康市2023年事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）并按要求如實填寫。每名應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員在公告發(fā)布后自行與市直有關招聘單位或縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局聯(lián)系。
3.報名方式
（1）網(wǎng)上報名。應聘人員需提供報名材料原件PDF格式壓縮打包后上傳至報考崗位指定地址（附件3），并注明文件主題：姓名+崗位代碼。
（2）現(xiàn)場報名。應聘人員需提供報名材料原件及復印件，市直崗位報名材料送至市直有關招聘單位，縣（市、區(qū)）崗位報名材料送至各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局。
資格審查由市直各招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局負責組織實施。
4.報名提供材料
（1）《報名表》。
（2）二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）原件（復印件留存）。
（3）畢業(yè)證、學位證原件（復印件留存），有效驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印），其中：應屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》和個人承諾書等相關證明材料。
（4）如在國（境）外取得的學歷學位證書，必須提供教育部學歷學位認證報告（教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn打�。�。
（5）應聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），必須提供用人單位、主管部門和有干部管理權限的機關所出具的同意報考意見；在我市公立醫(yī)院工作的非在編人員，必須提供本單位和主管部門出具的同意報考意見。
（6）崗位所需的其他證件材料。
報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）資格審查
資格審查工作由市直各招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局負責。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格審查的，視為應聘人員自動放棄招聘資格。
資格審查時間、地點和其它事項由市直各招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局另行發(fā)布公告。
（四）面試和專業(yè)技能測試
市直單位面試和專業(yè)技能測試工作由市直各招聘單位主管部門負責組織實施，并由市直各招聘單位主管部門在招聘主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告。各縣（市、區(qū)）面試和專業(yè)技能測試工作由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局負責組織實施，并在各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
面試形式以及是否進行專業(yè)技能測試、參加面試人員名單、時間、地點和其他有關事項請應聘人員及時關注市直各招聘單位主管部門、各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關公告。
（五）體檢
1．體檢人員的確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。
應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
2．體檢工作由市直各招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢相關事宜將在市直招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員，進入考察。
（六）考察
考察由市直招聘單位主管部門和縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局具體組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。
（七）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由市直各招聘單位主管部門和縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局在安康市人民政府網(wǎng)站、縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
新招聘的縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，各招聘單位、主管部門、各級事業(yè)單位人事綜合管理部門，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
（一）應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入體檢環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
（二）本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“安康市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本次公開招聘面試、體檢、考察和公示等后續(xù)事項將在相關網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員根據(jù)報考崗位隨時關注。
（四）應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員負責。
（五）應聘人員對各招聘崗位的具體報名條件需要咨詢時，請在工作時間內(nèi)與招聘單位聯(lián)系（附件3）。
報名咨詢時間：
工作日8:00-12:00（上午）
14:00-18:00（下午）
咨詢電話：
0915-3288337（市委組織部人才工作科），0915-3212252（市人社局事業(yè)科）
附件：
1、安康市2023年事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才崗位表
2、安康市2023年事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才報名表
中共安康市委組織部
安康市人力資源和社會保障局
2023年5月22日
