王仁康
習(xí)近平總書記在“七一”重要講話中指出：“偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)干部”。紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，承擔(dān)著維護(hù)黨紀(jì)的重要職責(zé)，干的是“打鐵”的活兒，自身必須要過硬。去年以來，石泉縣紀(jì)委按照“勤學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、守規(guī)矩、創(chuàng)一流”的工作思路，大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷健全完善紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)機(jī)制和措施，為全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗深入推進(jìn)提供了堅強(qiáng)的組織保證。
圍繞學(xué)思踐悟，提升綜合能力。堅持把“學(xué)思踐悟”作為紀(jì)檢干部提升素質(zhì)和能力的基本途徑。先后邀請10余位省市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就紀(jì)律審查、宣傳教育、信訪舉報等業(yè)務(wù)知識對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部累計開展了為期6天的封閉式培訓(xùn)，組織開展“清風(fēng)講堂”活動11期；圍繞探索“一把手”監(jiān)督途徑、如何發(fā)揮村民監(jiān)督委員會作用等5個課題，調(diào)研出臺了《關(guān)于加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督的實施意見》、《村（社區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”辦法》等制度。強(qiáng)化后備人才的培養(yǎng)，去年以來先后安排45名干部通過上派下掛方式進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，大大提高了干部實踐能力。
堅持嚴(yán)管嚴(yán)考，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。為了促進(jìn)紀(jì)檢干部主動擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)，探索建立紀(jì)檢干部分類按崗考核。出臺《石泉縣紀(jì)委監(jiān)察局干部職工崗位責(zé)任考核辦法（試行）》，考核內(nèi)容設(shè)置了學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作效率三個方面的共性指標(biāo)和個人結(jié)合崗位實際自行申報年度重點(diǎn)工作任務(wù)的個性指標(biāo)，并對創(chuàng)新工作實行加分考核，初步建立了全方位、立體化的紀(jì)檢干部分類考核評價體系。加大對紀(jì)檢干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)防“燈下黑”，制定紀(jì)檢監(jiān)察干部15項“負(fù)面清單”，劃出了紀(jì)律規(guī)矩底線；完善干部考勤、請銷假、財務(wù)報銷、公務(wù)接待等20多項干部監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理和風(fēng)險點(diǎn)防控，堅持用制度管人、按制度辦事，有力提升機(jī)關(guān)管理規(guī)范化、精細(xì)化和科學(xué)化水平。
突出激勵關(guān)愛，激發(fā)干部動力。紀(jì)委班子成員圍繞“班子運(yùn)行情況、干部隊伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)情況、干部人事制度改革情況、個人工作履行情況、家庭困難”等6個重點(diǎn)，開展談心談話20余人次，給予工作思路和方法指導(dǎo)，切實幫助紀(jì)檢干部解決生活和工作中的實際困難，為干部“心”減負(fù)。突出發(fā)揮工會、婦聯(lián)群團(tuán)紐帶作用，組織爬山、球賽、健步走等文體活動5次；實行干部年度體檢，建立健康檔案，有計劃的安排全體干部帶薪休假，真正落實對干部的關(guān)心關(guān)愛，為干部“身”提質(zhì)。評優(yōu)樹模，激發(fā)了干部的工作熱情。樹立重品德、重才學(xué)、重實績的選人用人導(dǎo)向，面向基層一線干部因崗設(shè)考，創(chuàng)新跟班學(xué)習(xí)練兵制度，通過晾曬工作成效、機(jī)關(guān)干部打分測評、專業(yè)考官面試等方式，遴選了7名優(yōu)秀年輕干部充實到縣紀(jì)委機(jī)關(guān)。
鼓勵探索創(chuàng)新，永葆工作活力。堅持問題導(dǎo)向，積極營造探索創(chuàng)新良好氛圍。通過調(diào)研對存在的普遍性問題，組建創(chuàng)新專題組，探索從機(jī)制制度入手予以破解，同時對創(chuàng)新工作有功干部予以褒獎，并優(yōu)先提拔使用，有效激發(fā)了干部工作激情和創(chuàng)新活力，取得了良好成效。完善基層黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察機(jī)制，通過實踐總結(jié)提升形成的巡察工作“五步法”得到省紀(jì)委書記郭永平批示肯定。升級信訪民情直通車制度，將原信訪舉報直通車拓展為民情信訪直通車，采取跟集趕會巡訪、走村入戶下訪、現(xiàn)場辦公接訪等方式，實時受理和解決群眾訴求、意見建議和信訪舉報問題，實現(xiàn)了民情民意收集常態(tài)化、便捷化。此做法被中紀(jì)委網(wǎng)站給予肯定性報道。
實踐證明，這一系列制度機(jī)制的創(chuàng)建和實施，有力地調(diào)動了紀(jì)檢干部干事創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)了干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力，推動了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。去年以來，縣紀(jì)委監(jiān)察局被安康市紀(jì)委監(jiān)察局表彰為全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“創(chuàng)爭出”先進(jìn)集體，石泉縣委被安康市委表彰為全市推動解決群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題工作先進(jìn)集體，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察制度并被安康市委評定為創(chuàng)新二等獎，縣紀(jì)委監(jiān)察局被縣委表彰為“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子。 （作者系石泉縣委常委、紀(jì)委書記）
