本網(wǎng)訊（通訊員 張雷 申彩彩）近年來，石泉縣人社局嚴(yán)格按照上級人社部門關(guān)于基金管理鞏固提升行動的安排部署，不斷強化制防、聯(lián)防、人防、技防、群防“五防”協(xié)同的防控機制，切實防范和化解社會保險經(jīng)辦風(fēng)險，全方位提升社會保險基金管理水平和監(jiān)督能力。
完善制度體系。強化制度保障。每年年初印發(fā)《社會保險重點工作任務(wù)清單》，明確責(zé)任股室和完成時限，全面加強基金風(fēng)險評估和防控監(jiān)管。強化內(nèi)控監(jiān)督。開展崗位職責(zé)和風(fēng)險防控措施梳理大排查，按照業(yè)務(wù)交叉，分類授權(quán)業(yè)務(wù)復(fù)核方式，實現(xiàn)內(nèi)部控制常態(tài)長效。強化自查稽核。健全社保補繳、待遇審批等高風(fēng)險業(yè)務(wù)常規(guī)自查和重點稽核相結(jié)合的工作機制，完善常態(tài)化疑點數(shù)據(jù)篩查機制，堵塞違規(guī)支出漏洞。
加強協(xié)作配合。突出“向下”延伸。加強和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的溝通聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點關(guān)注手工認證享受待遇人員、重點行業(yè)工傷失業(yè)保險參保、城鄉(xiāng)居保新增擴面、被征地農(nóng)民政策落實工作。突出“橫向”協(xié)作。協(xié)同司法部門建立羈押服刑人員數(shù)據(jù)常態(tài)化共享機制，通過數(shù)據(jù)共享，打破信息不互通壁壘。突出“內(nèi)部”聯(lián)動。“四位一體”同向發(fā)力，組織縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心、縣養(yǎng)老失業(yè)工傷保險經(jīng)辦中心、縣勞動監(jiān)察大隊和各業(yè)務(wù)股室開展政策研究會、工作推進會促進協(xié)同發(fā)力，結(jié)合崗位職責(zé)對3個險種22個系統(tǒng)中的各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限進行梳理賦權(quán)，從源頭防控風(fēng)險，形成監(jiān)管閉環(huán)。
強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。聚焦提升業(yè)務(wù)能力。收集掌握經(jīng)辦人員在政策落實、業(yè)務(wù)經(jīng)辦等方面存在的疑難問題，組織業(yè)務(wù)骨干答疑解惑，開展“股長講業(yè)務(wù)”活動，緊扣社保工作新形勢、新要求，強化業(yè)務(wù)交流和經(jīng)驗共享。聚焦數(shù)據(jù)治理效力。通過數(shù)據(jù)賦能，利用大數(shù)據(jù)比對、分析等多手段核查疑點數(shù)據(jù)，歸納梳理共性問題和個性案例，堅持“定期抽檢、定期比對”，進行自查自改。聚焦稽核治理潛力。完善基金運行風(fēng)險事前規(guī)范、事中控制和事后監(jiān)督機制，持續(xù)推進稽核內(nèi)審工作常態(tài)化、規(guī)范化、專業(yè)化。
